1

一个朋友说，90后真是个危险的物种，和他们相处一定要小心。

我当然好奇了，问为什么？她说两年前，公司老板一抽风，宣布业绩如果翻番，来年全员涨薪。

第二年，业绩果然完成， 这下可好，老板想反悔，抠抠搜搜地澄清，只有部分人涨薪，而且要推迟半年。

话音刚落，直属团队就走了三分之一，几乎都是90后。

她苦笑说，干嘛那么在意呀，不过就是老板一句戏言嘛。

我说你错了，什么叫戏言？想当老板，说话就得算数好吗！

为了搞懂职场人，特别是年轻职场人喜欢什么，我平时很留意90后的思维方式。

在我看来，比起他们的“前辈”，90后就是“又直又硬”。

直是直接。

像上面取消涨薪的事，70后摇摇头就过去了，80后员工可能会在茶水间吐槽几句。

90后会想：你这次把话吞回去， 鬼知道下次什么承诺又不兑现，算了，不难为你了，我自己走。

上面是杭州一个90后女孩的辞职信。

没时间泡仔；没时间旅游；没加班工资还上班无期限；没朋友，做不到趋炎附势；工作没前景……

引发网上90后们一阵喝彩。

90后却很直接：你可以忽悠我，但是要注意次数。

2

90后的“又直又硬”，硬是硬朗。

我一个80后朋友，因为常年跟70后领导混，已经有10多年烟瘾。

他也不觉得这有什么，抽烟作为职场“社交桥梁”，是很多人的共识嘛。

可是自从部门不抽烟的90后越来越多，他的烟也越抽越少。

有一次开会，他忍不住点燃一根，抬头一看，几个90后脸色都变了。

他只好借口去卫生间，灰溜溜抽完了才回会议室。

没办法，他说，部门里90后已经是主力了，得罪不起，社会社会。

说起来是一把辛酸泪，80后主管在70后老板面前装孙子，在90后员工面前还得低调。

真是里外不是人啊。

不光是烟，喝酒也是。

参加过无数次商务应酬，60后、70后喜欢大聊特聊哪里的酒有名气，有什么故事，酱香和浓香哪里好。

我能喝酒，我在乎的不是酒怎么样，而是跟什么人喝。

所以这种时候，我常常就静静地坐着看他们各种吹。

酒局是无聊了点，可喝酒我也不推辞。

这一点上90后就硬朗多了，对路的人，一醉方休；不对路的人，真是滴酒不沾。

我就遇到过好几次。

90前：老板您随意，反正我一口干了。

90后满脸都写着：老板您随意，反正我一口……都不喝。

3

有人可能会说，这90后又直又硬，不好管呀。

我觉得恰恰相反，是90后的出现，让管理变得简单了。

为什么这么说？

工作这么多年，我见识过很多公司，说句得罪人的话，太多太多公司，其实谈不上什么管理。

大家不是比谁的管理更好，而是比谁的管理更不烂，大家都烂，你好那么一点，就脱颖而出了。

绝大多数公司的管理，就是谁官大，谁说了算，领导什么都是对的，连放屁都是香的。

下面人，还得一副陶醉的样子。

靠职位靠资历说话，时间一久，人会变得“很装”，就喜欢说话说一半，掐头去尾让员工猜。

那员工心里有问题有疑惑，会告诉你吗？茶水间里，能不拉帮结派搞小团体吗？办公室政治能不盛行吗？脚拇指想想都知道。

这不叫管理，这叫有病，病入膏肓了，公司就完蛋了。

要不人家怎么说，所谓CEO，就是最后一个知道公司要倒闭的那个人。

90后的出现，让管理出现一个“逆向淘汰”。

领导你不是喜欢“装”吗，行啊你继续装，我拜拜好了，反正拜拜就拜拜，下一个更乖。

你会发现：咦，怎么原来管用那套，现在不管用了呢，你只好吐槽“一代不如一代咯”。

其实呢，这是你的问题。

反过来如果你“不装”，洒洒脱脱，有话直说，其实90后是很欢迎你的。

有人就说，领导不端着，面对70后、80后下属，你可能需要担心失去权威；

但是在90后面前不端着，只会让他们更加喜欢你，如果你偶尔还自黑一把，人家会觉得你还蛮有趣，更愿意听你的。

你看，因为90后们“又直又硬”，管理反而变简单了。

4

那么，是什么造成了90后们的直和硬呢？我觉得有下面3点原因吧。

比起90前，90后的父母更有钱了

90后的父母是谁？60后。

60后的出现，使得这个国家终于开始有一代人，刚刚成年就赶上可以大展拳脚的好时代：改革开放。

于是相比起60前，60后们充分享受了国家飞速发展的红利，所以90后比起90前，家底要厚不少。

爹妈有钱最大的好处，就是孩子内心不匮乏不担忧，随时可以说“不”。

干得不爽，走人就是。

相比之下，苦逼的90前，通常没啥退路，所以才有“职场上，要骂就骂中年人吧，他们不敢辞职的”。

职场之路，已经不是唯一选项了

前几天，“全球第一CEO”杰克.韦尔奇去世，这么大个事，我留意了下，朋友圈里基本都是，90前在转发，90后参与的很少。

这不奇怪，沿着职场高山艰难攀爬，赢得名利双收，早就不是90后唯一的选项了，人家自然对这新闻无感。

我认识的90后里，就有2个，月抖音收获500万音浪的，有兼职代练游戏给爸妈买了车的，至于靠接私活付了房款首付的，更是一抓一大把。

90后们早就在熟练利用社交工具，放大自己的能力辐射圈。

在他们眼里， 手里有金刚钻，到处都能找到瓷器活儿，为什么一定要委屈自己呢？

世界发展太快，忍耐可能是陷阱，冒险才离财富更近

这几天不是新冠疫情蔓延，全球股市暴跌嘛，我认识的一个投资人就说，我们哪是在见证历史，简直就是在参与历史！

见证，可以风轻云淡；参与，你只能身不由己。

世界的发展速度越来越快，最大的表现就是巨大的财富和巨大的陷阱，离普通人越来越近。

如果说70后找份好工作，就能岁月静好一辈子，80后，还在稳定和冒险之间纠结，那么90后参与这个世界，冒险就是生活的主题，他们身不由己。

一直呆在一个地方，貌似收获安全感，在90后看来却可能是陷阱；

本该拥有的好机会，因为退缩而失去了，才更加让他们不安。

90后们从走到聚光灯下的第一天开始，就在学习和不确定性跳舞。

5

如果你问我，什么是90后的底色？我觉得是两个词：无所畏，无所谓。

有相对富足的家底、有可以傍身的一技之长、对未来既迷茫又乐观，比起90前，他们确实更加无所畏惧。

而对于那些无聊的、太装的、不好玩也没价值的，他们表示无所谓，你开心就好。

他强任他强，大不了换行。

“又直又硬”，正是来自内心的无所畏和无所谓吧。

“参差多态，才是幸福的本源。”生于1872年的70后，罗素老大爷是这么讲的。

所以，作为一个老妖怪，我对90后表示欣赏和欢迎，并希望，00后们也早点登上历史舞台吧，哈哈哈哈。